Dobrý den, ahoj,
v pátek 1.12.2023 proběhne již 6. kolo kolektivního vyjednávání 2024. Zahájení jednání v 9:00 v zasedačce Heyrovský.
Jednání se budou účastnit závodní výbory ZO OS KOVO RBCB a ZO OS UNIOS OK BOSCH CB. Důvod je zřejmý. Vedení by rádo uzavřelo kolektivní vyjednávání a neustálé předkládání návrhů s následným projednáváním ve výborech průběhy vyjednávání protahují. Vedení má eminentní zájem vyplatit mimořádnou prémii zaměstnancům v letošním roce a to ve mzdě za listopad, tedy v prosincovém výplatním termínu.
Jen připomenu návrh vedení:
Návrh odborových organizací zaslaný v pátek 24.11.2023:
- Tarif a osobní ohodnocení 6,2%.
- Minimální navýšení tarifních tříd o 2500,-Kč.
- Jednorázová odměna ve výši 8000,-Kč.
- Navýšení Cafetérie o 2400bodů/rok.
- §209 překážka na straně zaměstnavatele – 80%.
- Zachování ceny jídel v jídelně na úrovni roku 2023.
Celkové náklady 8,05%.
Cílem společného jednání výborů s vedením je najít průsečík shody meni návrhem vedení a návrhem odborových organizací.
V návrhu je stále silný tlak na navýšení nejnižších tarifních tříd. Směr letošního kolektivního vyjednávání podpořila i moje dnešní účast na HR konferenci pořádané Jihočeskou hospodářskou komorou.
Člen poradního týmu pana ministra Jurečky při přednášce zmínil:
30% pracujících s nejnižšími příjmy je na hranici chudoby.
Nechceme naše zaměstnance dostat do chudoby!
za VZO OS KOVO RBCB, Stanislav Jindra
Nahrávání ...
