Dobrý den, ahoj,

dnes bylo zahájeno kolektivní vyjednávání 2024 mezi vedením RBCB a odborovými organizacemi působícími v RBCB. ZO OS KOVO RBCB a ZO OS UNIOS OK Bosch CB.

Po oficiálním zahájení krátce referoval místopředseda ZO OS KOVO RBCB a člen Evropské rady Bosch David Matajs o svých poznatcích ze setkání Evropské rady zaměstnanců (ERZ), kde měli delegáti z celé Evropy příležitost se setkat přímo s pány Hartungen (G1) , Groschem (G6) a dalšími vrcholnými manažery firmy Bosch.

Poté David představil během 30 minut jak vnímáme aktuální situaci nejen v RB, BBM, PS či RBCB, ale samozřejmě také přímo (makro)ekonomickou situaci v ČR, kde žijeme a máme zde jisté životní náklady.

Došlo tedy k bilancování, přehledu nejrůznějších čísel a statistik, vše řádně podložené a s uvedením zdroje. 

V posledním bloku předseda ZO OS KOVO RBCB Stanislav Jindra představil za nás KOVO i partnery z UNIOS jednotlivé body návrhu, na kterých jsme se společně dohodli při společném jednání 25.9.2023.

Samozřejmě probíhala i diskuse a detailnější upřesnění některých bodů. Vše jsme si tak náležitě vyjasnili, na čemž nám velice záleželo, aby byl zaměstnavateli náš návrh srozumitelný a nedošlo k nepochopení.

Další jednání proběhne 19.10., kde bychom měli být seznámeni o stanovisku zaměstnavatele.

Dnešní kolo proběhlo seriózně a vedení společnosti nám poděkovalo za přípravu podkladů i samotný návrh ke kolektivnímu vyjednávání.

Jak bude vyjednávání probíhat dál? Doufejme, že ku prospěchu zaměstnanců i společnosti 😉

V příloze Vám dáváme k dispozici návrh odborových organizací ke kolektivnímu vyjednávání.

Naši zaměstnanci jistě budou naše návrhy porovnávat s návrhy kolegů z Jihlavy. Je tedy hned na začátku si říci, že každá lokalita vede kolektivní vyjednávání samostatně a jednotlivé kapitoly vycházejí z aktuálních možností a potřeb zaměstnavatele a zaměstnanců. To co na začátku vypadá jako málo, může ve finále znamenat větší přínos než jak se na začátku jeví.

předseda VZO OS KOVO RBCB, Stanislav Jindra

VZO OS KOVO RBCB