Dobrý den, ahoj,

ještě nezačalo kolektivní vyjednávání a už to vře. Vedení firmy RBCB nám na včerejším pravidelném setkání oznámilo, že to co proběhlo v loňském roce v německých závodech Bosch požaduje centrální management i v České republice a dalších zemích mimo Německo.

V rámci úspor se v Německu jednostranně zaměstnavatel Bosch rozhodl zrušit pracovní jubilea 25 a 40 let. Mohl se tak rozhodnou protože to nebylo součástí v kolektivních smluv.

Benefity v kolektivních smlouvách jsou v Německu nedotknutelné!!!

V České republice, ale máme tyto benefity v kolektivních smlouvách a jak bylo řečeno naším panem ředitelem zadání z Německa je tyto benefity v kolektivních smlouvách zrušit.

S tímto rozkazem z Německa, ale ZO OS KOVO nesouhlasí. Tyto benefity byly tvrdě vybojovány za ústupky v oblasti tarifního navýšení.

O jak velké sumě se bavíme? Z výsledovky nám vychází:

0,3% personálních nákladů = cca 10Mio Kč.

Asi všichni co se orientujete alespoň trošku ve financích firem cítíte, že tato suma německou ekonomiku ani Bosch nespasí.

Chudí Češi mají být solidární s bohatými Němci. I solidarita má své mantinely!

Budeme se muset jak my odbory, tak vy zaměstnanci připravit na těžká vyjednávání i s možností, že kolektivní smlouva nebude do konce roku uzavřena a naše dohodnuté a do konce roku platné benefity a příplatky z kolektivní smlouvy budou ohroženy.

Samozřejmě záleží i na vás zda nás podpoříte a půjdete do rizika problému s uzavřením kolektivní smlouvy.

Naši zástupci v EC Bosch David Matajs (RBCB) a Petr Nesměrák (JhP) dostali již ode mě za úkol na jednání v vrcholným managementem BOSCH toto eskalovat a vyjádřit nesouhlas a upozornit na možné problémy v sociální dialogu při uzavírání kolektivní smlouvy.

Jednání EC Bosch a vedení Bosch v Německu proběhne od 21.9. – 25.9.2026 v Abstattu.

Informace o reakci centrálního managementu a situaci v České republice vám přineseme hned po návratu našich kolegů z Německa.

předseda ZO OS KOVO RBCB, Stanislav Jindra